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CARRERA PROFESIONAL #promociónjusta


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Queridas/os compañeras/os:

 

 

Es para FSAI-CSPA un motivo de orgullo presentaros una iniciativa nacida en nuestro sindicato, en SAI Canarias.

 

El motivo de la reivindicación, en su sentido más profundo, hace que nos cuestionemos lo siguiente: ¿cuántos años hace que realizas el mismo trabajo, y qué futuro profesional te espera?

 

Pues a la empresa que nos contrata esto parece importarle muy poco, de hecho, si lo piensas bien, y miras a tu alrededor, ¿cuántos compañeros y compañeras hay realizando funciones de superior categoría que la empresa no le reconoce y que en última instancia, para que se haga justicia, tienen que recurrir a los tribunales?

 

Muchos.

 

Niveles D haciendo de C. Niveles C haciendo de B y A. Son ejemplos frecuentes que con facilidad identificaríamos.

 

Por eso pedimos que se respete el Convenio, que solo funciona en la dirección de la empresa, que se ataque el problema de las convocatorias sin utilizar subterfugios y normas ocultas que parecen tener más valor que el valor de la ley escrita.

 

Desde FSAI-CSPA luchamos por el reconocimiento de los profesionales, de su carrera profesional y de no ser abocados al olvido dentro de la propia empresa.

 

 

FSAI-CSPA lucha por tu carrera profesional.

 

 #promociónjusta

 

COMITÉ FEDERAL

Adjuntos:
Descargar este adjunto (20170606 Comunicado promoción justa Enaire.pdf)Comunicado Comité Federal FSAI. #promociónjusta[Comunicado del Comité Federal de FSAI. #promociónjusta]76 Kb
Descargar este adjunto (Comunicado_SAI_Canarias_Promocionjusta.pdf)Comunicado SAI Canarias. #promociónjusta[Comunicado del SAI Canairas. #promociónjusta]254 Kb
Descargar este adjunto (Presentación SAI_CANARIAS_Promocionjusta.pdf)Presentación SAI Canarias. #promociónjusta[P]880 Kb

ÚLTIMAS SENTENCIAS

intro lex

Estimada/o afiliada/o,

 

Nos dirigimos a ti de nuevo para comentarte algunas de las novedades que se han producido en los últimos días:

 

 1.El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Málaga, decreto 68/2017, con fecha 11/05/17, ha acordado aprobar la tasación de costas por importe de 991,73 €, 208,26 € en concepto de IVA, a cuyo pago ha sido condenada la Entidad Pública Empresarial ENAIRE.

 

Este decreto  finaliza el procedimiento que se inició con motivo de la imposición de la empresa, en la cual los trabajadores que participaban en la Disponibilidad Horaria Localizada, una vez dentro, no podían salir de la DHL. Los compañeros de Málaga lo han peleado y los tribunales nos han dado la razón. La cantidad citada será ingresada en la cuenta del sindicato.

 

 2.El Tribunal Supremo, Sala de lo Social, con fecha 10/05/17, ha fijado que la Entidad Pública Empresarial ENAIRE pague a nuestro letrado: Gonzalo Lucendo de Miguel 1220 € y 256,20 € en concepto de IVA, en total 1476,20 €, en un procedimientoDerechos Fundamentales.

 

Esta providencia es una de las muchas que se han generado a raíz de la defensa que ha llevado el sindicato desde Canarias, en el reconocimiento de los Derechos Fundamentales de los delegados de Prevención de Riesgos Laborales. Esta cantidad será ingresada en la cuenta del sindicato.

 

 3.El Tribunal superior de Justicia, Sala de lo Social, de Las Palmas de Gran Canaria, con fecha 19/4/2017 ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por ENAIRE, condenando a ésta en costas por importe de 800 €.

 

Ídem al punto 2.

 

 

La acción sindical tiene por objetivo la defensa de los derechos de los trabajadores. Desde el sindicato apostamos por el diálogo. El trabajo recogido en los puntos anteriores es el resultado del esfuerzo del sindicato cuando la otra parte ha sido incapaz de dialogar y llegar a un acuerdo.

 

FSAI lucha por tus derechos.

 

 

Secretaria de comunicacion

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